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湖北11选5走势图: 芜湖县多措并举优化人力资源服务

湖北30选5计划 www.a94cx.cn 来源:安徽人才网 时间:2018/7/18 9:50:03 人气:515

    上半年,芜湖县实施更加积极、更加开放、更加有效地人才政策,千方百计促进就业,对人力资源服务进行创新,逐步实现人力资源管理信息化、人力资源服务专业化、人力资源配置市场化。截至6月底,该县共为开发区企业输送6200人,极大地缓解了重点企业用工难问题。

    一是人力资源管理信息化。升级“安徽新芜人才”微信公众号,新增微信招聘系统,注册了369家企业,新增职位2199个,实现用人单位和求职者足不出户双向对接。公开发布开发区招工信息、政务动态,推广招聘系统,提高微信公众号使用率,为人力资源服务信息化提供有力支持??⑷肆ψ试葱畔⒐芾砥教?,实现对人员基本信息、企业入离职信息、补贴申请、信息统计、查询、审核等功能。

    二是人力资源服务专业化。按照统一标识、统一调度、分工协作的方式,组建专业化招才队伍,对14个招才帮扶单位与120余所省内外高职院校按照“长期合作、一般合作、意向合作”三类联系密切度,统一调度联系。对来芜人员可采取视频、摄像等多媒体手段进行用工备案,为企业提供上门实地核查用工备案,做到服务细致、操作方便、实施有效。

    三是人力资源配置市场化。结合新芜开发区人力资源需求,在调度招才单位帮扶、企业自主招聘的同时,积极发挥人力资源市场调节作用,充分调动入驻县人力资源服务产业园各服务机构积极性,向企业灵活输送各类人才??谷肆ψ试捶瘛巴换髟隆?,各服务单位内引外联,多措并举,为重点企业输送用工,基本满足重点企业的突击性用工需求。

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